✔️ 포지션에 따라 채용 절차가 생략 또는 추가될 수 있습니다. 

     ✔️ 리더 포지션의 경우 경영진 면접이 추가될 수 있습니다.  

🔹자유 양식의 지원서를 토대로 지원 분야의 연관성을 검토해요.

🔹직무에 따라 포트폴리오 제출이 필요할 수 있어요.

🔹서류에 기재한 내용과 사실이 다를 경우 합격이 취소될 수 있어요.

지원 분야의 포지션이 오픈되지 않았다면 인재풀을 등록해주세요.

추후 적합한 채용공고가 오픈되었을 때 먼저 연락 드릴게요.

🔹브랜디 합류 시 리더로 만날 Hiring Manager와 인터뷰를 진행해요.

🔹지원 포지션에 필요한 역량과 경험을 보유했는 지 확인해요.

🔹직무에 따라 인터뷰 전 사전 과제/질문이 선행될 수 있어요. 

메일 통해 인터뷰 결과 안내가 진행되며, 통상 7일 정도 소요되고 있어요.

내부 사정으로 결과 지연이 생긴다면 별도로 안내 드릴게요.

🔹지원 분야의 최상위 조직장 및 HR 리더와 인터뷰를 진행해요.

🔹후보자님의 경험과 이야기를 듣고 역량과 강점이 브랜디에서 
      잘 발휘될 수 있을 지 확인해요.

🔹직무에 따라 인터뷰 전 사전 과제가 선행될 수 있어요. 

🔹 모든 인터뷰 전형 합격자에 대한 처우 협의, 입사일 조율이 진행돼요.

🔹 지원 포지션에 따라 레퍼런스 체크가 진행될 수 있어요.